我们要通知一个业务助理来上班，但是她在岗期间我们还会继续招，若有比她更合适的，在试用期内就会解雇她。若新入职业务助理上才上2天至7天班，我们就招来了另外一位，就想解雇她，请问要不要支付工资给她
合同纠纷
2015-04-21 22:05:24
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律师解答共有8条
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试用期也不能随便就解雇，要证明对方不符合录用条件。同时，工资还是应该要支付的。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
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只要有上班，都应该支付工资。
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肯定要付工资了。
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