法律咨询

我们在宣城的快递公司上班上了三天，但是对方老板不给我们工资当时应聘的时候说好是一千五一月的，但后来因为上下班的时间我们接受不了，所以我们要求改时间但对方不于理睬，就没有上班了，所以我想请问下他们需要给我们这几天的工资吗？

劳动纠纷

2012-02-12 20:20:16

可以要求支付
可以有工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

去年，我在南昌工作了四个月。老板付了一个月的工资。之后，我没

没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7490

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

公司淡季不需要太多人辞退我们，上了11天班，上班期间没有迟到

你好，向劳动部门投诉处理

上几天有工资

有工资的。

上一天班有工资吗

工厂就必须支付劳动报酬

上几天班有工资拿啊

你好，有工资拿，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

快递公司转让协议范本

出口货运代理 324

快递公司转让协议范本

物流公司运输合同

出口货运代理 324

物流公司运输合同

物流公司运输合同书

出口货运代理 324

物流公司运输合同书

物流公司运输合同书样本

出口货运代理 324

物流公司运输合同书样本

物流公司转让协议书样书

内资股东 324

物流公司转让协议书样书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权