法律咨询

公司刚和员工签订劳动合同，现在要辞退员工需要赔偿吗？怎么赔偿？还有员工上班老是迟到可以作为辞退的理由吗，那这种情况下又需要赔偿吗？

劳动纠纷

2015-04-17 16:03:38

没有合法的理由就是需要的！
结合证据内容确定
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朱志峰专职律师

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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

可以依法申请进行仲裁。

未签订劳动合同，辞退员工应该赔偿吗？

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