员工在职期间患病，还在治疗期，现公司裁掉我，该怎么赔偿
合同纠纷
2015-04-18 23:08:02
共有5位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
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医疗期内可以要求经济赔偿金。
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公司是违法的，可以要求公司支付赔偿金
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