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我09年6月入职公司,签订3年的合同,去年1月确诊是尿毒症,开始治疗,一直没上班,今年10月初公司告知我要辞退我,我可要求哪些赔偿?
劳动纠纷
2011-10-12 13:21:06
共有2位律师解答
你已经过了医疗期,所以单位是可以解雇你了。但应该提前一月书面通知,或者额外支付一个月工资。
如再有疑问,可随时电话联系。深圳祝律师
如果没过医疗期,公司不得解雇。过了医疗期的要支付你3个月工资补偿。如有争议,可以委托律师申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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