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本人目前怀孕2个月，目前公司已合同到期及工作能力不佳想将我辞退，我能要求公司做出怎样的赔偿？（有交生育保险）

劳动纠纷

2012-01-16 22:04:18

你好，怀孕女职工享有特殊的保护，怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。若该单位违法辞退的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资*工作年限*2
根据你工作的年限进行赔偿。
不可以辞退你。
公司没有权利在你怀孕期间辞退你，否则你可要求支付双倍赔偿金。
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