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工伤期间公司员工去别的公司上班了，怎么办？

劳动纠纷

2015-04-16 17:43:21

如果超过请假期限的，可以根据公司内部制度来处理。孩子2周岁以下一般是跟女方，男方支付抚养费。2周岁以上法院会根据有利于孩子成长为原则进行判决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
你好，法律不禁止双重劳动关系的存在。
这不妨碍工伤赔偿的。
看公司规章制度的规定。
其离职不影响工伤赔偿
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