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已经退休的人员,到物业公司工作,没有签劳动合同,工作时摔伤,怎么认定
劳动纠纷
2015-04-15 08:42:10
共有4位律师解答
您好,可以以雇主致雇员人身损害为案由进行索赔,赔偿标准按人身损害赔偿标准计算。
可以申请工伤
不算工伤,按照劳务关系赔偿。
按人身损害赔偿
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