律师您好：我是一名在用工单位连续工作12年的劳务派遣工。由于用工单位未按合同履行工作时间，并且晚上要求加班(没有加班工资）。社保只缴纳养老保险一项等等原因。因此我想提出辞职能不能要求经济补偿？
劳动纠纷
2015-04-11 12:00:54
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你好，可以的追问：您好律师：我该向劳务派遣单位和用工单位哪个单位提出辞职，并且会得到经济补偿款？解答：你好，你的具体情况追问：我是一名劳务派遣工，劳动合同是和派遣公司签订（每年一签)执行用工单位标准工作时间每日不超8小时，每周不超40小时，每周至少休息1天。但是在工作期间单位会安排加班（无加班工资），还有出差期间单位也安排加班并且无休息日。社保方面只缴纳养老保险。在用工单位至今工作12年有余，现在我想辞职很纠结单位会不会给我经济补偿款，该向劳务派遣公司和用工单位哪个提出辞职呢并且会得到经济补偿款？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
