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我请病假，单位说我旷工，我合同还没到期，改怎么办？

劳动纠纷

2015-04-11 08:11:39

请假有告知吗？如果公司非法解除可要求双倍经济补偿金赔偿
你请假手续都齐全的吗？
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合同到期单位不续签

我请人带假，单位领导不批，按旷工处理，我该怎么办

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

广东太平洋联合律师事务所

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孕妇请病假公司不批合法吗

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我请假三天，工场说我旷工，工资要不到了，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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用人单位调离了我的职位，我不想去，如果不报到就算旷工，怎么办

按劳动合同约定处理。可申请劳动仲裁解决岗位问题

我结婚了，准备请假15天，公司只请假3天，到期不回来处理旷工

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在厂里上班，有事请半天假，他没有批我请假，我就旷工了半天，

可以申请劳动仲裁。

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律师你好，我的合同没到期，公司调我走，我该怎么办？

可以起诉。

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递交辞职信，最后一周请事假，单位却算我旷工，怎么办？

即使员工手册里有这样的规定，都是违法的。你可就此提出劳动仲裁。对于社保金四金变三金的问题，你可以向单

实习可以挂在亲戚的公司里。自己去找其他工作

最好事先向学校申请变更

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中学生实习一定要6个月吗？如果没有满员工，你会不会不发文凭？

建议按照学校的意见办

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农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金，签署承诺书，并获取收据和缴存凭证。确

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我在学校转班，还能转回去吗？

你好，建议跟校方领导沟通处理

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2008年5月24日算童工吗？

算童工。处理时需分情况：1. 若发现雇佣童工，应立即停止并报告劳动行政部门；2. 若是父母允许子女做

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

干餐饮，面试时说的一天工作九个小时，实际工作最少10个半小时

如果餐饮店要求加班但不给加班费，劳动者可以首先与用人单位协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，可

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