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企业与降职降薪为由，逼迫你走。！

劳动纠纷

2015-04-12 15:48:01

你好，可以向当地劳动监察大队投诉。
可以向当地劳动监察大队投诉。
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您好，可以申请仲裁
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁的
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公司无故调岗降薪怎么办

公司不想辞退我，用降薪降职的手法逼我走。

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，公司裁人，以各种理由降职降薪，逼迫主动离职

公司裁员被迫签订离职申请不合法，签了离职申请会丧失领取失业保险金的条件，同时公司可以以此为由拒绝支付

李春雨专职律师

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调岗降薪，逼迫辞职

你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作

企业有意转让公司，以各种理由降低工薪，降低职位，想逼迫老员工

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公司需要无辜降职降薪！调岗！怎么办！有合同的

可以到劳动部门投诉.

调岗，并降职，降薪。

1.　单方调整岗位，以及调降工资，涉嫌违反劳动法。 2.　保留劳动合同关系，提起劳动仲裁，主张应发

关于公司给我调岗，降职降薪。。

调岗调薪要双方协商不一致的，如果单位确有正当理由儿你又不同意调岗调薪的，单位可以选择n+1的补偿方案

请问降职降薪吗？

需要进行协商。否则不能降职降薪。

提前开学违反哪些法律？

你好，这个有没有协议或者合同

公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

你好，可以投诉，要求赔偿

我和公司签订了劳动合同，我该怎么办？

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企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

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您好，麻烦具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好我想咨询劳动合同解除后是不是有一项双倍工资的赔偿

解除劳动合同赔偿因情况而异。合法解除时，按工作年限支付经济补偿；非法解除时，应双倍支付。具体操作需结

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你好我这边做了四天没签合同太累了不想干了然后主管跟我说要扣三

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