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深圳私营企业上班，5月份开始休产检，平时是拿固定工资的，公司有缴纳生育险，我休产假期间工资是怎么计发的呢？

合同纠纷

2015-04-08 16:19:11

按每月正常工作时间的工资计发。如此前约定的固定工资中包含了加班费，则应扣除该部分加班费。
你好，需要看公司的规定
工资照常发，但没有以前的那些奖金津贴了，要从工资里扣出来。
产假期间的工资也是按照你上班时候的发放标准进行发放。。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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