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本人因产妇工资问题我去年怀孕，今年8月份生产，目前休产假在家。第一个月的产假公司是发放全额工资，但这个月公司却说要按公司制度办事只发固定工资（基本工资），这样发放的话我的工资就比以前的少了一半多。

公司企业

2006-11-05 12:28:28

这个产假按法律的规定肯定是要发工资的,应该是按公司的规定的制度来发,如果公司认为产假只发基本工资也有它的原因.也是法律允许的
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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