法律咨询

工作一年半没签劳动合同想辞职可以立即走人么

劳动纠纷

2015-04-06 16:41:27

你好。提前一个月书面通知用人单位
可以提前一个月向单位提出书面辞职
你好需要提前申请辞职
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作一年了没签合同，能直接走人吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

工作六个月，未签合同，辞职可以立马走人吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没签合同，工作十几天，辞职能结工资，直接走人么

如果公司不签合同也不发工资，劳动者可以直接离职，并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资

没有签订劳动合同，辞职可以第二天就走人吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

没签劳动合同辞职

不能扣工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。

没签劳动合同，想辞职

可以主张双倍工资，及经济补偿金但离职前应详细咨询律师

没签劳动合同辞职

建议申请劳动仲裁来维权

没签劳动合同辞职

可以要求支付双倍工资及经济补偿。

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

我只是没有签合同。做了半年，被老板开除了。老板不合适。那天我

你可以要求赔偿金

铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？

你好，建议与单位协商处理

公司倒闭给员工的补偿金怎么算?

公司倒闭应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的月工资数额；3. 协商支

公司到期后不予赔偿是否合法？

1.合同到期后，用人单位续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件，员

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

劳动者合同到期，续签后，被公司辞退，有补偿吗？

续签后被辞退有补偿。具体操作：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》要求补偿；2. 协商不成，可向劳动

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

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