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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

劳动纠纷

2015-04-05 23:09:31

主要还是需要寻找你们之间寻在劳动关系的证明，建议你详细电话联系我。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

受了工伤没有签订劳动合同，怎么赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

交通事故工伤怎么赔偿

01:37

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

在工地没有签合同工伤怎么赔偿？

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

没签劳动协议，工伤怎么赔偿

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录

没有签订劳动合同，如何赔偿工伤？

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳

没有签订劳动合同的工伤赔偿

首先需要有证据证明劳动关系，如手头上证据不足，建议收集证据；后需要依法确认事实的劳动关系；后申请

对于没签订劳动合同的工伤应如何赔偿

与合同工享受同等工伤待遇

未签订劳动合同工伤怎么赔偿

这种情况应属于雇员受害赔偿，可能直接向法院起诉。但需要提供双方存在雇佣关系的证据。

未签订劳动合同的工伤如何赔偿

您好！【1】建议直接和用人单位协商解决；【2】不行，向所在劳动部门申请工伤认定；【3】再

在这家公司工作了五天，但是没有签订合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我，你能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

与单位签订了保密竞业协议。离职后是否能申请补偿

离职后可申请补偿。具体操作：1. 查看保密竞业协议中是否有补偿条款。2. 如有，按约定向单位提出申请

劳动者合同期满是否需主动离职

合同期满不等于自动离职，处理方式有：1.续签合同，继续履行劳动关系；2.不续签，双方协商一致解除劳动

公司没有签订劳动合同，现在申请离职

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

在保安公司上班，签了一份合同，然后去实习的地方又让签了一份合

不合法。处理方式：1.与单位沟通，说明法律规定，尝试协商解决；2.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲

你好，我还差3天才到离职时间，我可以走吗

常见的处理方式有：1）与用人单位协商提前离职；2）完成工作交接后提前离职。选择哪种方式取决于你的具体

我去做保安的暑假工，然后签了一个两个月的试用期合同，然后还没

这种约定无效，你没去上班无需承担违约责任。

无固定期限劳动合同最新范本

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