我朋友的父亲今年5月份因工作摔伤，导致高位截瘫。但是之前没有签订劳动合同，属于劳动黑工。医疗费一直由公司支付，但是现在已经拖欠医疗费一万多元，而且公司不再支付医疗费。我们可以起诉公司吗？需要哪些证据和哪些手续，还有胜诉的几率大概是多少？
劳动纠纷
2011-10-12 20:16:35
共有6位律师解答
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你们应当先申请工伤认定 然后做劳动能力鉴定 申请工伤认定要有事实劳动关系的证明（包括工资单 工作牌 工作服以及其他相关的证据 如果都没有 则最好当面咨询律师取证的方法）以及相关的病历资料 诊断证明 有疑问 欢迎来电
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建议委托律师向单位索赔，如需法律帮助可致电找南京余律师。
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你好：
1、可以起诉公司；
2、需要保存在公司工作的证据，比如工作证、考勤记录、工资单等多种形式；
3、建议委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
