法律咨询

我是去年7月28号去的一家私企公司上班，然后到过年的时候15年1月31号放假，但是老板一直不给我发工资也不通知我上班，我一直给他发信息，3月10几号的时候他还回复我说就那几天给我，但是过了3.15再给他发信息就不回复我了，一直到现在也没有理我。没有雇佣合同，我该怎么办？

劳动纠纷

2015-04-04 09:38:13

你必需搜集劳动关系相关的证据，再提起劳动仲裁

追问：谢谢，请问都需要什么证据呢？
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民政局星期六星期天上班吗

过去，我告诉老板我可能不去上班，也可能过年再来。我叫老板招人

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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轮班制元旦上班工资怎么计算

劳动合同纠纷 1280

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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我刚来了一个星期，因为迟到没有提前说，被解雇了，离开的时候说

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

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车险不计免赔有必要买吗

不计免赔险

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老板没有给我发工资，因为我和他请假了，然后他说你是有身体问题

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

6月份辞职的时候说7月初给我发工资，8月初在职的时候同时发工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在城南一家工厂上班。7月31号开始上班的，到10月30号为

如果协商不成，可以依法向劳动部门申请劳动仲裁处理。

我是在2013年8月21号在一家公司上班

本人于6月14到公司上班到了7月16号发

自动离职没有补偿，但可以要求支付工作时间的工资

我是今年9月刚到一家公司上班

要看劳动合同对你工作性质的约定才能判断

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者发现公司未履行劳动合同，可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求补签劳动合同或支付相应赔偿

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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