2月份公司以做内部调整为由全体人员不予发放工资，3月21号离职，后来公司又说6个月以后才能发放3月的离职工资，
合同纠纷
2015-04-04 20:22:29
共有4位律师解答
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尊敬的网民，您好：
这种情况下，直接到劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁应该是最有效的方法，必要时委托专业律师办理。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，免费法律咨询，谢谢。 -
可以申请劳动仲裁，违法解除劳动关系支付二倍赔偿金，拖欠工资可以要求经济补偿金。
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这样用人单位的做法是错误的追问：我是不是可以向劳动局告他
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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