3月初提离职，3月29日正式离开，1Q奖金应全额发放，但是原公司说要5月才能发放，之后又将奖金制度变更，也就是说我原有的奖金将减少一半，麻烦问下，我该怎么维护自己的权益？
其它综合
2013-04-11 10:44:12
共有6位律师解答
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那你可向劳动仲裁维权的
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协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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申请劳动仲裁。
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