法律咨询
昨天下午1:50分劳动仲裁开庭时间,结果被申请人的律师提出延期开庭,理由是:酒店人事离职,相关资料未到律师那里。仲裁会同意延期,请问这样合理吗?这是关于父亲非工作期间意外死亡,同工作单位提出安葬费、抚恤费、双倍工资赔偿以及遗属补助的案子。望律师能给予建议和帮助。谢谢!
劳动纠纷
2015-04-02 14:32:35
共有3位律师解答
情况比较负责,建议请专业人士协助你处理。单位人事调整原则上不影响案件的处理。
合理的,,,
追问:
劳动仲裁法第三十五条不是规定:延期要在开庭日前三个工作日提出,否则可以做缺席裁决吗?
最好是尊重劳动仲裁庭的决定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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