您好 请问派遣员工劳动合同是什么意思啊?对员工有什么利弊
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用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质 的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。
派遣的话,不要跟公司分割订立劳动合同,待遇跟本公司员工待遇一样。
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是可以将员工派遣到相关单位,你再与相关单位签订劳动合同
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可以进行具体了解
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你好!劳务派遣也受劳动法的保护。劳动者与用人单位协商一致即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。