法律咨询

51岁女在食堂上班期间摔到，导致左骨骨颈骨折，在医院已做骨头置换手术，医疗费由公司支付，因岁数过大，未交社保，而且和公司签订的是聘用合同，公司只承认人身损害赔偿，不属于工伤，所以寻求帮助咨询！本人是农村户籍，办理暂住证。

劳动纠纷

2015-04-01 23:05:38

可要求按人生损害起诉赔偿的，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
属于工伤，可以要求工伤赔偿。
直接起诉要求赔偿。
你好，可以认定工伤，属于工伤，本律师办理过相关案件。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工伤如何赔偿

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工伤如何处理？

问一下你丈人有没有超过退休年龄了，如果超过55岁就不能按照工伤赔偿来处理了。只能适用雇主责任了。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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请问这种情况是不是工伤，后期该如何处理。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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工伤该如何解决？

你3级伤残的话，可以退出工作岗位，由公司按月支付你生活费

这是工伤吗？该怎么处理？

1、不属于工伤。 2、但是毕竟你们没有制止她进入工地干活，主观上有过错，应该承担适当的民事赔偿责任

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如果不服可以通过劳动仲裁解决

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您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

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除了工资，被开除的员工还可以争取的权益包括：未休的年假工资、加班费、绩效奖金等。员工应保留好相关证据

17岁可以送外卖吗

17岁不可以送外卖，这个年龄是不可以的

我是特殊工种提前退休被质疑是女的不能干这种重活，公司没有证明

您好，具体说一下情况，这边可以协助处理。

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