本人于2014年八月份开始工作在8mm club 任吧台主管一职 前天人力资源总监及经理谈话 通知我因公司营运状况不佳 以后没有吧台主管的职位 所以被劝推 请问 这种情况可以进行仲裁么？是否是公司违约 劳动合同在公司手里
劳动纠纷
2015-04-14 11:43:13
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可以进行仲裁，是否违约得看合同是如何约定的
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你好：可以进行仲裁。可进行经济补偿。
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申请劳动仲裁维权、
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