有签订劳动合同，未满6个月。现公司提出解除劳动合同，且公司未提前一个月通知。请问可以要求多少的赔偿？公司HR说，按照劳动合同是半个月的工资！但我听说，这个是在提前一个月且不满6个月的前提下。请问劳动法就赔偿是怎么规定的？
劳动纠纷
2015-05-15 06:15:21
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你好。公司未提前一个月通知，应该给你一个月的工资作为代通知金。另外，公司在合同期限未满的情况下违法解除，应该双倍补偿，再给你一个月的工资。
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违法解除，要求双倍经济补偿金，即一个月工资。。
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违法解除，要求双倍经济补偿金，即一个月工资。
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