律师您好，我想咨询一下，希望能在您百忙之中回复一下。我妹妹于2014年9月在一私立医院上班，该院没有与我妹妹签订劳动合同，并且扣押了一个月的工资，说是要上满一年才给予发放，请问律师这种做法合法吗？我该怎么做才能帮助妹妹讨回属于她的劳动所得，现在真的很无助，私立医院老板不接电话，我也身在外地，求伸出援助之手。
合同纠纷
2015-04-04 19:02:09
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未签订劳动合同的可以向用人单位主张双倍工资，扣押一个月工资于法无据，你们可以向当过劳动监察大队报案处理，如果不行，可以申请劳动仲裁索赔追问：他们单位不理睬，不接电话，我身在外地解答：叫你妹妹报劳动监察大队，应该理睬
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一个月满就应签订劳动合同，你现在可以要求支付双倍工资，但是有时限制，必须一年内主张权利。
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你妹妹必须有证据证明他与医院有事实上的劳动关系，那么解除劳动关系后，可以要求支付工资，缴纳社会保险，不签订劳动合同的双倍工资等仲裁请求
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
