我与去年的四月份进入一公司，做了两月出了一工伤，认定工伤为十级工伤，公司也申报了我要求的一次性伤残补助金，((目前还没有拿到，说是最近拿下来了))，但是，我与这月的25号向公司辞职，并解除了合同，并要求公司帮助我在次申报工伤一次性医疗补助金。 我想咨询的是，现在已经辞职了！公司假如给我过拖着，不去帮助我申报，还有就是好像公司不认可拿一次性就业补助金，我应该怎么做？谢谢!另外，现在我另外找了一个工作，这个公司进去就要交社保，可我在想交了社会保险了，在找原来的公司要求补偿一次性就业补助金还可以吗？这样有影响不？？谢谢了！谢谢！

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