法律咨询

上班第一天说要工作5天如果不通过不给发工资继续考核直到通过才给发工资合法吗有什么办法可以规避法律依据是什么谢谢

劳动纠纷

2015-03-30 11:10:48

不合法，试用期内也有工资。依据劳动合同法的规定。
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