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劳动合同上写了发薪日为每月30日前，没有说明每月30日前发的是哪一月的，怎样判定公司拖欠工资？

劳动纠纷

2015-03-31 09:30:35

一般是当月发上月的，也就是说上月的工资，在下月30日前发放，都不属于拖欠工资。
根据合同约定。
建议是申请劳动仲裁维权的
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