法律咨询

我是做电话销售的，底薪2000 ，生活补贴300 全勤是200 ，公司给我们定了50000的任务，少两万扣300，少5万扣900，而且每天还有一个意向客户，找不到还要扣工资，不过有业绩的话有提成的，当时我们面试的时候说是无责任制的，这样合理吗

合同纠纷

2015-03-28 18:32:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假扣3倍工资违法吗

6月份进公司的时候，告诉我2500没有责任的基本工资，200

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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这样扣我们的工资合理吗?

已经回复。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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是公司原因要求歇班的,这样扣我的工资合理吗?

因时间问题，如有此类咨询请直接与陈律师联系。电话022-81165981

请问这样扣工资合理吗？

不合法，可以申请劳动仲裁。

这样扣工资合理吗

如果支付的工资不低于当地最低工资标准，则公司有权根据所制定规章制度计算工资。

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