法律咨询

公司一直没和我签劳动合同，我现在已经离职，请问是否能要求赔赏

劳动纠纷

2015-03-28 20:55:12

是否能要求赔赏需要进一步结合案情考虑,若需法律帮助，可以电话联系，带材料来所详谈,我可以帮助你。
你好，你可以委托律师提起劳动仲裁要求单位承担责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问我工作公司已经一年多没有续签合同了，现在离职可以要求赔偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

本人入职现公司己经15个月了，一直未签订劳动合同。请问我可以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同没有续签，依然在该公司工作，自动离职是否能得到赔偿？

首先要搞清楚合同签了几年的合同。如果不给，可以去劳动局去投诉。

公司一直没有与我签订劳动合同，现在辞职可以要求赔偿吗

可以要求11个月的双倍工资及经济补偿金（3个月），以及补交社保。

我在一家公司做仓管，没有签定任何劳动合同，我能随时离职吗？

请来电咨询。

我在一家公司上班，没有签定任何劳动合同，我能随时离职吗？

可以走，你在原来公司上班多久了！

我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病时需要请假。我可以请病

这个需要看公司的病假制度的规定

有医院诊断证明，但不建议病休天数可以批准请假吗？

你好，需要结合单位规章制度处理

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你好！对于协议一般只要不是违法的那么双方签字即生效，根据你的描述来看，如果确实没有参加相关的培训那么

暑假工人没到工期就想辞职，主管和中介不让他们走。

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期，但是觉得有点累不想干了，但

常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好，可先尝

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