你好，我想问下。我之前进了一家餐馆！是急辞工。跟老板说了要辞职第三天就走了！跟餐馆没有签劳动合同。现在到发工资的时候老板说因为我是急辞职所以三个月的提成不给我发，还有三月份上了六天班的工资也不给发本来是2000的底薪现在要给我按1800算，那这样下来我就少发了将近1000块钱了请问这种情况找劳动局会处理吗？
劳动纠纷
2015-03-27 14:46:16
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你好，劳动局属于行政部门，可以处理你这种事情，但就劳动争议问题一般通过劳动争议仲裁委解决，这个过程时间比较长，建议你协商处理，不成可以找劳动局。追问：谢谢提示，因为我辞职时间比较紧。老板就因为我没有提前一个月给他交离职报告书所以就不给发三个月的提成和三月份的奖金。他老说因为我没有按正常程序离职所以没有提成而且6天的工资也不给发。关键餐馆没有签劳动合同。他就这样说是不是不合理
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你好，向劳动监察部门投诉。
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可以投诉的。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
