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咨询-------该单位于2013年7月签订无期限劳动合同，单位想解聘合同，可以吗、

劳动纠纷

2015-03-27 10:39:54

单位可以单方解除合同，但要支付经济补偿金。
可以的，但是解除合同必须依法解除，
协商不成、可以通过法律途径维权
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视为无固定期限劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷 4615

签无期限劳动合同，单位可以解除合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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劳动合同纠纷 22559

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今年年底合同到期，原本可以签无固定期合同，可是听说单位不想续

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

关于劳动合同咨询律师

根据工作年限可要求相应补偿.

[[i] 本帖最后由 paul_cn2004 于 20086

1，所谓规定就是：法律有规定按规定；没有规定按约定；没有规定按交易习惯和惯例； 2，在作品一起的传

我想向您请教一下！能不能让整张碟片都成为自已喜欢的呢?需要办

可以自己听，但用于营利则构成侵权

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但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

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