我是私企，老板把我辞退理由不当。我也在里面工作一年了，过年忙过了，老板要求我走人。工资怎么补偿吗？
劳动纠纷
2015-04-07 03:54:23
共有6位律师解答
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可以申请劳动仲裁.上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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工资结清，另外按工作年限支付经济补偿。
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按照满一年支付一个月工资支付经济补偿金，如果是违法解除的可以双倍赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
