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入职时公司就给签了一份聘请职工协议，算劳动合同吗？

劳动纠纷

2015-03-24 21:36:46

看协议内容是否构成劳动合同
要看协议具体内容。
结合内容确定
要看条款是否齐全
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职工离职后是否还要遵守保密协议

劳动合同纠纷 5544

辞工后，签订劳动合同，算有劳动合同吗

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广东广信君达律师事务所

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单位和我签了一个工作几件价格协议能算是用工合同吗

劳动协议就是劳动合同，不论采用的是否统一的范本，只要能够体现劳动关系即可。单位有法定义务为你投五险，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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怎样签劳动合同才有效

签劳动合同时，应确保：1. 合同双方具备签约资格；2. 合同内容合法、明确，体现双方真实意愿；3.

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

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