2014年11月离职，老板以各种理由拖欠最后一个月工资，之前和老板协商，每次都借各种会议的理由挂电话，手上有当时签的劳动合同和工资条，还需要什么才可以申请劳动仲裁，我想拿回我赢得的工资。
劳动纠纷
2015-03-24 12:27:06
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律师解答共有5条
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有劳动合同和工资条，已经可以证明劳动关系的存在。对子没有发工资给你的证据，有单位去证明，你只要说单位没有发给你就可以。
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你好，朋友。凭借这些可直接提起仲裁。不过还是建议有一个专业人士！
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你可以申请劳动仲裁，要求老板支付工资。
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