法律咨询

在外企工作连续二十多年至超过法定退休年龄近二年，我和公司于04年签订的无固定期劳动合同，合同没有终止条款，20|3年达到法定退休年龄时，由于本人从事的模具制作和维修工作较忙，公司也未和我协商办理退休事宜，现该公司产品转移外省，员工全部解散和关闭，现公司提出终止劳动关系，不作任何补偿处理，讲，我和公司是雇佣关系？特咨询律师，谢谢！

劳动纠纷

2015-03-22 18:40:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

我与私企签订无固定期合同。中途企业辞退我

要看解除的理由是否合法，可要求支付经济补偿金或赔偿金。

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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签订长期劳动合同能终止吗

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工作十年但没有签订无固定期限劳动合同,被

申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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可以要求公司支付赔偿金

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