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我2007年11月进厂至今,012年9月才给买保险,现在公司要倒闭,解散厂工人,厂里按平均工资一个月1200元来补偿,请问这合理吗?厂里应该怎样赔偿我。
劳动纠纷
2015-04-02 11:37:57
共有4位律师解答
你可以要求公司补交漏交的保险;你还有权要求公司支付经济补偿,标准是你在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资。
单位做法违法,可以单位未依法办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
不合理!以赔偿前十二个月平均工资计算补偿金额。
按实际工资补偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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