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聘用20年的临时人员辞退金的标准
劳动纠纷
2015-03-20 11:42:30
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)
都燕果律师
2015.03.20 11:42:30 解答
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你好,至少二十个月的工资。
王增辉律师
2015.03.20 11:07:23 解答
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