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临时用工5年可以辞退吗
劳动纠纷
2014-08-28 15:29:33
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律师解答共有1条
没有签订用工合同的,满1年视为无固定期限劳动合同,辞退应支付经济补偿金
钟鑫律师
2014.08.28 15:29:33 解答
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