法律咨询

员工在公司做满5年被老板解雇该补偿多少？

劳动纠纷

2011-04-23 12:51:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在单位工作10年被辞退怎么办

被公司解雇15年，赔偿多少年？

您好，什么原因解雇您呢

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我在公司解雇一年五个月要赔偿多少？

如果无法协商，申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

在公司工作3年8个月，被解雇，能得到多少赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作18年，如果被公告解雇能有多少补偿金？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

在单位工作8年被辞退

八个月的经济补偿金，补偿代缴的保险费。

工作3年以上被辞退

可以要求公司补交社保，你可以选择要求公司继续履行劳动合同，或者要求单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 790

工作5年无辜辞退

有些是工作年限不一样吧

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 525

工作11年，被辞退

关键要看你父亲在该单位工作了多少年。工作了多少看就补偿多少个月的工资。

单位发工资发到个人账户里要求返还违规吗

法律分析：合法，用人单位在发现劳动者领取违规发放的工资的，可以要求劳动者退还。劳动者拒不退还的可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 345

医学生是否被要求加班是违法的？

你好，这要看什么情况了，如果工厂赶着完成订单，要求加班，那你必须加班！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 305

暑期工人是否受到法律的保护

暑期工会受法律保护。依照相关法律规定，用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的，应当限期补偿劳动者，否

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动者知情权法律规定是什么

法律分析：劳动者的知情权包括对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳

判决抵押无效如何处理

抵押担保 220

我公司承包了其公司的绿化工作，其公司强行要求我打卡，站队，承

可以申请劳动仲裁的

公司有权去医院查员工的病历吗

你好，这要看具体的案件，一般来讲是可以的

厂里是计件工资，每件一毛四分，但前4天，又说降工价了，降到9

降低工资要经过职工大会、工会表决和报批

工作时间提前，工作时长不变，犯法嘛

建议和用人单位协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

嘉祥县律师金乡县律师梁山县律师曲阜市律师微山县律师鱼台县律师邹城市律师兖州区律师汶上县律师泗水县律师任城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权