我单位找了一名做饭的厨师，现在一个月，好多人反应不行，想辞退，但是对方有两个说法，一工作期间被烧伤没有好，（在手腕上有点轻烫伤）二马上辞退说找不到工作，要我们赔偿，询问下这样的事情我们怎么处理，劳动合同我们没有签订，想一月后如果行再签劳动合同，现在是不是试用期
其它综合
2011-02-23 15:31:06
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从用工之日起，劳动关系就已经建立了，如果要辞退的话要么提前一个月通知，要么现在多付一个月工资作为赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
