政府临时人员连续三年没有签定用工合同的人员能不能辞退
合同纠纷
2014-09-02 11:58:26
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没有签定劳动合同超过一年的，应当视为无固定期限劳动合同关系，用人单位不得无故解除
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你好！可以但是需要支付相应的经济补偿
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你好，可以。
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