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在某公司打工6年签订临时劳动合同，期间在原单位已办理退休。09年11月又
与公司签订了3年临时合同，公司要辞退请问能得到多少补偿？

合同纠纷

2011-03-11 11:56:13

总的做了多少年每年都可以领一个月经济补偿金如果对方无故辞退你可以得到双倍经济补偿金没支付你社会保险福利你还可以要求对方支付
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

签订三年劳动合同，中间还有近2个月的各种法定假期在工作。现在

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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未签定劳动合同，辞退补偿

可获得多项费用，尽快申请仲裁解决。

无签定劳动合同的辞退补偿

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状况之间是否有书面的活动？

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合同既然签订，如果没有违法强制规定，那么合同就是有效的。如果对方有违约或者履行有瑕疵的话，你可以主张

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