新劳动法中对于辞退人员补偿有什么规定吗？急！知道的麻烦给个回复，谢谢！
合同纠纷
2009-09-11 14:35:53
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
根据辞退原因不同而不同。
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如果是违法辞退，根据工作年限，双倍赔偿；如果是一般辞退，一倍补偿；若合同到期不续签，自08年1月开始计算补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
