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2013年11月1日入职，公司与我签订了一年的劳动合同，2014年11月23日单位通知我不再续签劳动合同，并立即办理离职手续，请问我可以要求哪些赔偿？

劳动纠纷

2015-03-19 19:39:57

可以申请仲裁维权处理
一个月工资
经济补偿金等
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单位提前解除劳动合同补偿金如何算

本人08年1月1日与公司签订劳动合同5年，但是公司口头表示不

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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2016年2月1日公司和我签订了8年劳动合同，现在2018年

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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工厂工作，17年4月开始工作，11月签订合同，支付社会保障。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期后和员工解除劳动关系需要赔偿？

需要支付经济补偿金。

劳动合同没到期，企业解除劳动合同关系，怎么赔偿？

相应的经济补偿金和违法解除劳动合同的赔偿金

用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿？

4个月工资的经济补偿金。

用人单位单位单方解除劳动合同，怎么赔偿？

你好：从二OO四年八月一日起，与你解除劳劳动关系，就算公司违法、公司应该给你经济补偿，现在是不是已经

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全

建议向劳动局监察大队进行投诉

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？

周日是劳动合同约定上班的时间吗

我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失

如果单位无故辞退你，单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系，单位要支付经济补偿的

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿

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