工作几年公司一直没有给我上保险和签劳动合同现已变更法人能否仲裁
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您好,劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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你好,可以申请仲裁。
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可以的申请仲裁的
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您好!针对未签劳动合同的双倍工资,不能主张了,需要看公司是否有其他违法情形?
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可以申请仲裁要求双倍工资
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你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
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只要公司未被注销,就可以申请劳动仲裁!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。