法律咨询

我在一家服装店上班，工作半年了未签订劳动合同，现在服装店准备停业，本月工资按天计算，请问我能要求经济赔偿吗？

劳动纠纷

2015-03-18 13:41:43

你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁主张双倍工资、经济补偿金，注意收集证据，详情可来电咨询
您好，可以。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作五年未签劳动合同，同已经辞职，能否得到公司经济补偿？

具体详细不明白可以通过电话或带相关材料到办公室来咨询！

没签订劳动合同我能得到经济补偿吗？

可以请律师帮助你离职并要求经济补偿

未签订劳动合同，可请求经济赔偿吗？

如果你提出签订而公司不同意可以要求双倍工资，也可以要求经济补偿金。

未签劳动合同，工作三年，被辞退可获得经济补偿吗？

你可以得到6个月的赔偿金，还有双倍工资，如有需要，请来电详细咨询！

合同到期不续约赔偿问题

如果合同中有特别约定不续约的赔偿方式，首先需要判断该约定是否合法且符合《民法典》的相关规定。如果合法

我做临时工的工期已经到了，但是不辞职怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码，可以拿走，归自己所

你好，建议双方协商

我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班，还说是休息，这样想

建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁维权

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

重庆拖欠工资多久可以要双倍补偿款

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与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

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