2012年5月签订合同到13年续约合同至16年底，今年3月6日通知我赔偿三个月工资解除合同，9日再谈说是协商解决，今天中午通知我明天上班也不算上班，打不了卡，我有额外一一个月的工资补偿吗？
合同纠纷
2015-03-20 14:51:51
共有6位律师解答
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。追问：需要什么材料证明申请仲裁
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可以要求的。
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您好，按照您的情况，公司的行为属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付双倍的经济补偿金，也就是6个月的工资追问：今天早上上班打卡打完了，说给回来给我一张解除合同书，今天没有给我通知书
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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