你好 如果我要急辞 就是说 我这个月工资不要了 但是上个月工资也没发 如果他到了发放工资的日子 克扣我的上月工资 而且以急辞扣钱的理由合法吗？
劳动纠纷
2015-05-06 06:38:50
共有7位律师解答
-
不合法，上个月的工资因你已经提供相应劳动，公司必须依法发放。如果公司届时不支付，可申请劳动仲裁。
-
按规定要提前30天，未经按规定离职的，如果给单位造成损失且能够举证，是可以要求你赔偿的。
-
工资要发。你的义务是补偿公司的损失。所以公司的理由可以成立。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
