法律咨询

我在长春一家幼儿园工作了4个多月没有签劳动合同现在单位解雇我请问我该怎么办

劳动纠纷

2015-03-04 17:16:51

顺着难道是啥没护你的合法权益主张双倍工资和社会保险的损失及经济补偿金
可以仲裁确认劳动关系
你可以要求赔偿。
你可以要求五险一金没有签合同的双倍工资
可以要求赔偿的
可申请仲裁
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我在超市给厂家那里上了三个多月，没有签劳动合同，现在她要解雇

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

我试用期没签劳动合同，工作半个月后突然告诉我被解雇。请问我该

如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

我在现在的单位工作两个月了，迟迟没有和我签署合同现在说要辞退

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

我在私人老板出工作了4个多月，没有签订劳动合同，请问我应该怎

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

在公司工作5个多月被解雇。

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如未签订劳动合同，

工作10个月没有签劳动合同被辞退

你可以主张11个月的双倍工资，以及补缴社保待遇，同时要求经济补偿金和赔偿金！你需要提供你的工资证明、

上班5个月未签劳动合同被公司解雇了。

公司违反劳动合同肯定是要承担违约责任的。随意解除劳动合同也是要承担赔偿责任的。问题是你现在有多少

未签劳动合同，工作了13个月而被用人单位辞退

从用工之日第二个月起,要求其支付双倍工资并同时向其主张相当于一个月工资的经济补偿金

但是不想用月嫂，押金可以退吗？

按照合同的约定处理

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

现在公司有跟您沟通解除的事情吗

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

我是一名工人，老板说不要我做，怎么办。没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动

我这边是公司裁员，签了离职和入职a公司的合同，现在裁员说只赔

对公司裁员，常见处理方式包括接受赔偿或协商留职。接受赔偿时，需确保金额符合《劳动合同法》规定。若希望

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而

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